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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

🌍(撰稿:利容希)

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    • 茅锦平⚌LV5六年级
      2楼
      新华时评:民呼我为,解决群众急难愁盼的具体问题📨
      2024/12/23   来自伊宁
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    • ➣单于琬烟LV2大学四年级
      3楼
      强烈谴责民进党当局伙同岛内特定媒体、网军进行网络霸凌🤞
      2024/12/23   来自宿豫
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    • 仇芳晨🚾LV2幼儿园
      4楼
      共建蓝色经济!看云南如何逐浪前行→☃
      2024/12/23   来自邯郸
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    • 欧阳有唯LV6大学三年级
      5楼
      小米SU7坠入20米高山崖一家四口安然无恙,网友:雷军第一次造车含金量还在上升🔦
      2024/12/23   来自益阳
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    • 潘壮善📉🌰LV7大学三年级
      6楼
      石景山首钢园入选2024年度北京市级文化产业园区🦎
      2024/12/23   来自南阳
      5回复
    • 萧骅艺LV2大学四年级
      7楼
      天然气需求强劲增长 亚洲LNG价格还要暴涨多久?♘
      2024/12/23   来自塔城
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