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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路满i8请点此i3秒跳转进入7y7y,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍔(撰稿:郑俊奇)

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    • 尉迟佳竹🔩LV4六年级
      2楼
      12月24日新股提示:星图测控今日申购 中力股份今日上市🏔
      2024/12/25   来自七台河
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    • 🖊傅风环LV2大学四年级
      3楼
      业界:白酒行业要准确识变、科学应变、主动求变⛴
      2024/12/25   来自增城
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    • 袁琼可📐LV4幼儿园
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      『OMEGA 特邀专栏』丁之方:圣诞绿盘📔
      2024/12/25   来自武汉
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    • 田安霞LV4大学三年级
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      滑雪登山青年世界杯意大利站 中国队夺得7金1银2铜⤴
      2024/12/25   来自亳州
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    • 应聪福👜🚩LV2大学三年级
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      帮忙激活电子医保卡?上万村民落入陷阱个人信息被转卖💂
      2024/12/25   来自晋中
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    • 胡洁叶LV3大学四年级
      7楼
      数仿现实 智真融合丨"2024软通动力AI+数字孪生创新发展论坛"成功举办🌃
      2024/12/25   来自胶南
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