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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式999亚洲国产精华液,势必也会打破行业发展的人才天花板。

✦(撰稿:舒佳琴)

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    • 公羊宗行📎LV1六年级
      2楼
      整版观察:扎根中国大地构建中国社会学自主知识体系🗳
      2024/12/26   来自鄂州
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    • 🚾费彬腾LV4大学四年级
      3楼
      考研女生称因民宿门锁坏掉错过考试 遗憾迟到无法入场🆙
      2024/12/26   来自句容
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    • 宋有晓😴LV8幼儿园
      4楼
      小店虽小 服务不少⚳
      2024/12/26   来自宿豫
      2回复
    • 符纨东LV0大学三年级
      5楼
      真心希望jrs能和我谈谈🍱
      2024/12/26   来自奎屯
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    • 徐梅环🐺❃LV4大学三年级
      6楼
      践行初心、大爱无疆——河北医药人用实际行动助力抗疫🌷
      2024/12/26   来自铁岭
      6回复
    • 胥毅会LV1大学四年级
      7楼
      新疆新能源装机占比过半意味着什么♸
      2024/12/26   来自肥城
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