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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式日韩精品亚洲人成在线,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🤗(撰稿:钟婵初)

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    • 符莺峰👋LV7六年级
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      经验交流 | 彩云之南,用汗水和智慧浇灌花开| 彩云之南,用汗水和智慧浇灌花开🍜
      2024/12/25   来自南宁
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    • 🚿池桂功LV9大学四年级
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      2024/12/25   来自泰州
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    • 诸英致⤴LV4幼儿园
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      周也是不是新生代女演员里的颜值goat❪
      2024/12/25   来自遵义
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    • 齐武弘LV5大学三年级
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      “当场带离”高铁霸座者是“零容忍”的起点🎊
      2024/12/25   来自新乡
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    • 景之楠🍩👈LV5大学三年级
      6楼
      1中学生被同学施暴校长班主任被停职 学校管理失职受问责👗
      2024/12/25   来自临沂
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    • 劳青志LV8大学四年级
      7楼
      玖富盘中异动 急速上涨6.00%报1.59美元🚎
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