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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

🦑(撰稿:索红欢)

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    • 夏伯恒✍LV7六年级
      2楼
      大众汽车大股东明确支持关闭德国工厂🔊
      2024/12/23   来自宁德
      7回复
    • ♧柏厚乐LV6大学四年级
      3楼
      一小时收费600元,这个小众职业“玩着就把钱赚了”? 单板满级教练年上雪200天➖
      2024/12/23   来自盘锦
      5回复
    • 太叔德伟♌LV6幼儿园
      4楼
      从最温暖到最冻人!2024年度城市天气“最”榜单揭晓 看看你家上榜了吗?😤
      2024/12/23   来自哈尔滨
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    • 苏梅浩LV0大学三年级
      5楼
      销量受挫、业绩双降,青岛啤酒逃不出“至暗时刻” | BUG| BUG🔻
      2024/12/23   来自莱西
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    • 莘莲宜✡🥄LV5大学三年级
      6楼
      冬季易发脑卒中 谨记🈂
      2024/12/23   来自淮安
      4回复
    • 吉广璧LV8大学四年级
      7楼
      考研初试结束 同学花式整活拉横幅🎿
      2024/12/23   来自莱州
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