🈸🍏🌊
即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
🔔(撰稿:邱士晓)狠批谢小宛的所谓“进步思想"
2024/12/24盛馨忠⛌
北京同仁堂拿下天津同仁堂!“狗不理”老板赢麻了?
2024/12/24纪武超😊
爱玩 会玩 够精致 开全新普拉多解锁「普」式生活
2024/12/24温婵琴⏹
浙江乡村收藏家“搬砖”十余年:千年古砖“活”起来
2024/12/24童轮恒➒
心愿在“疫”中放【图片】
2024/12/24莫菊伟🐽
德国汽车冲撞人群已致5死
2024/12/23符玛佳🤛
周末到东北 | 滑雪泡温泉 体验“冰火两重天”| 滑雪泡温泉 体验“冰火两重天”
2024/12/23燕程胜⚣
“脑腐”入选牛津年度热词,提醒我们该警醒什么
2024/12/23柳时青w
大美库伦健康荞麦
2024/12/22罗德婵p
西藏,这里不仅有诗和远方!
2024/12/22孙阳琪🥑