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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🕤(撰稿:屠姬媚)

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    • 宗家绍❖LV9六年级
      2楼
      政府行为越规范,市场作用就越有效⛨
      2024/12/24   来自济宁
      2回复
    • 🐍景先朋LV7大学四年级
      3楼
      中国驻英使馆警告英国“停止制造事端”👐
      2024/12/24   来自吕梁
      3回复
    • 梅珍星🤼LV2幼儿园
      4楼
      “冬至,请发一条不一样的朋友圈!”👵
      2024/12/24   来自连云港
      9回复
    • 严瑞栋LV6大学三年级
      5楼
      明年1月5日实行新列车运行图 铁路运能再升级🚸
      2024/12/24   来自茂名
      0回复
    • 庾烟梅✹👑LV2大学三年级
      6楼
      没悬念了!俄罗斯撤离叙利亚成定局,主力舰队不走是在等第二波?☛
      2024/12/24   来自衡水
      3回复
    • 扶涛德LV7大学四年级
      7楼
      《我是刑警》李文叶海平为何不讨喜?♙
      2024/12/24   来自宜宾
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