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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💨(撰稿:尤初德)

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    • 董恒骅☶LV9六年级
      2楼
      江西科技师范回应安置男博士配偶工作:也解决女博士配偶工作🏁
      2024/12/26   来自朝阳
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    • 🗑杭月以LV0大学四年级
      3楼
      双翼齐飞,金鹏航空南京区域走好客货并举均衡发展之路❙
      2024/12/26   来自和田
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    • 周阳晨💾LV6幼儿园
      4楼
      俄国防部:奥列霍夫斯基方向2名无人机操作员摧毁乌军坦克❕
      2024/12/26   来自义乌
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    • 卓滢诚LV4大学三年级
      5楼
      广东公示:陈宇航、陈金銮拟提名为市长候选人,均为清华博士☷
      2024/12/26   来自温州
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    • 胡承飞👴😔LV4大学三年级
      6楼
      一个普通70后女性的12年相亲史➻
      2024/12/26   来自绵阳
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    • 宇文忠翠LV7大学四年级
      7楼
      乡村里挖出来的文物,被用来盖猪圈🧠
      2024/12/26   来自博乐
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