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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

☡(撰稿:李康萍)

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    • 龙发民🎎LV8六年级
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      小村庄兴起文化大舞台😩
      2024/12/26   来自宿迁
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    • ⛴齐萱薇LV9大学四年级
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      246.读《盗墓笔记》系列之《沙海》,想弃书了☺
      2024/12/26   来自博乐
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    • 柯莺中🛒LV6幼儿园
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      哈萨克斯坦坠机幸存者走出机舱🛐
      2024/12/26   来自长治
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    • 单于朗芸LV1大学三年级
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      马上评|招引“数字游民”,一种轻量化的引才方式☋
      2024/12/26   来自淮北
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    • 符媛彦⛆🦖LV7大学三年级
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      《新质生产力教程》《新型生产关系》发布暨学术研讨会在京举办🌶
      2024/12/26   来自增城
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    • 杭罡炎LV3大学四年级
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      理响中国·作品选登:归根到底是因为马克思主义行🌆
      2024/12/26   来自慈溪
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