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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇九九九伊在人线永久小草,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🚷(撰稿:纪娇朗)

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    • 戴朋超🤪LV4六年级
      2楼
      创亚2 王嘉尔你的8来了📳
      2024/12/26   来自赤壁
      6回复
    • ➎蒲娜艳LV2大学四年级
      3楼
      破碎无声 | 2020-2024教培大迷失| 2020-2024教培大迷失🤢
      2024/12/26   来自赤峰
      7回复
    • 赵雁承🤹LV6幼儿园
      4楼
      如果美丽熔铸在彪悍里,是性感还是飒爽?☿
      2024/12/26   来自勉县
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    • 元善宁LV2大学三年级
      5楼
      中产该买个人养老金吗?⚪
      2024/12/26   来自海口
      0回复
    • 金娣国🚼☛LV4大学三年级
      6楼
      走进我国西南地区最大的铁路春运“后厨”🤧
      2024/12/26   来自丽水
      2回复
    • 韦烁珠LV4大学四年级
      7楼
      宠物店店员给宠物犬洗澡时被咬伤,法院为何判其承担八成责任♤
      2024/12/26   来自湘阴
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