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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇国精品午夜福利视频不卡,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

❂(撰稿:滕家玛)

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    • 杜妹春🤴LV4六年级
      2楼
      李明阳评《治史与取径》|揭示陈垣与顾颉刚的交谊与分歧😣
      2024/12/24   来自滁州
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    • ✋应韦树LV3大学四年级
      3楼
      24日NBA前瞻:詹姆斯冲击4连胜 哈登PK莫兰特 文班大战恩比德🍘
      2024/12/24   来自佳木斯
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    • 胡伦威🔰LV7幼儿园
      4楼
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      2024/12/24   来自武汉
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    • 池娇婵LV4大学三年级
      5楼
      热点问答丨俄军事运输机坠毁影响几何⛩
      2024/12/24   来自兖州
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    • 舒厚丽♹🍋LV4大学三年级
      6楼
      上赛季还是东一控,现在的哈利伯顿怎么了?🚬
      2024/12/24   来自娄底
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    • 满珍震LV9大学四年级
      7楼
      促进实体经济和数字经济融合走深走实🚶
      2024/12/24   来自都匀
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