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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

⚱(撰稿:东方才香)

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    • 冯茗玲⚢LV9六年级
      2楼
      六项行动促规范提升 东阳推动木雕红木产业稳健发展☤
      2024/12/25   来自湘乡
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    • 💿蔡淑和LV9大学四年级
      3楼
      南宁女子被外籍男子搂抱骚扰后报警♈
      2024/12/25   来自张家口
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    • 张清彬⛿LV5幼儿园
      4楼
      公布《建设工程抗震管理条例》☾
      2024/12/25   来自黔南
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    • 鲁红莲LV9大学三年级
      5楼
      终于知道户外工作者为什么都穿冲锋衣了,现在逢人就疯狂安利🦗
      2024/12/25   来自来宾
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    • 东静蓉🤧📝LV4大学三年级
      6楼
      前11个月全国一般公共预算收入199010亿元💈
      2024/12/25   来自开平
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    • 东方华天LV1大学四年级
      7楼
      研新药、抓协作、盯全程 多维提升癌症领域防治水平🥖
      2024/12/25   来自庆阳
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