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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🤫(撰稿:管君毅)

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    • 欧善永🦎LV5六年级
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      雷军戴墨镜穿风衣开SU7 Ultra跑山 网友:太帅了👝
      2024/12/25   来自烟台
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    • ➋诸娜坚LV5大学四年级
      3楼
      国货航IPO获575倍申购!7家战略投资者入股15.2亿元✼
      2024/12/25   来自辽源
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    • 浦梅豪☜LV5幼儿园
      4楼
      从主席和蒙哥马利的一次对话说起🦄
      2024/12/25   来自安庆
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    • 苏竹嘉LV8大学三年级
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      全国人大常委会机关党组理论学习中心组集体学习中央经济工作会议精神 杨振武主持并讲话❫
      2024/12/25   来自莱州
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    • 于骅峰😼🎮LV5大学三年级
      6楼
      山西陵川借“凉”机造梦 冰雪嘉年华燃爆寒冬🐰
      2024/12/25   来自歙县
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    • 郭栋致LV9大学四年级
      7楼
      “一年融资三四次”频现:香港再融资规模将连续四年超越IPO😸
      2024/12/25   来自湘阴
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