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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比人人爽夜夜爽天天喷水,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💨(撰稿:齐筠兴)

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    • 陶亮茂🗑LV5六年级
      2楼
      人民网三评“研学游”之二:寓教于游为何这么“热”?🍛
      2024/12/25   来自郴州
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    • ☉樊欢凡LV5大学四年级
      3楼
      现在的食品科技相较于古代如此发达,那腐乳和方便面调料哪个更鲜?🐑
      2024/12/25   来自嘉兴
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    • 翁梁雄🔪LV7幼儿园
      4楼
      华润置地早盘涨超3% 溢价逾12%摘得重庆江北区住宅地🎥
      2024/12/25   来自通州
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    • 于轮刚LV5大学三年级
      5楼
      西安4岁男童遭两恶犬袭击重伤,警方启用无人机搜寻现场🕔
      2024/12/25   来自文登
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    • 柴韵震🙅🕞LV8大学三年级
      6楼
      个人养老金没预约却被开户❨
      2024/12/25   来自腾冲
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    • 尉迟时琳LV4大学四年级
      7楼
      河南多家村镇银行取现困难,储户被赋红码㊙
      2024/12/25   来自临沂
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