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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

✁(撰稿:都楠筠)

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    • 荀嘉颖🌗LV8六年级
      2楼
      虽不如“三伏贴”有名,“三九贴”同样被惦记能治什么病?谁都能贴吗?🗓
      2024/12/26   来自东阳
      0回复
    • ☭包轮雄LV9大学四年级
      3楼
      张维为:如果特朗普想恢复美国经济 只有靠中国🖕
      2024/12/26   来自贵阳
      2回复
    • 齐岚儿😛LV0幼儿园
      4楼
      今年以来十余个省份上调标准最低工资标准如何确定和调整🛃
      2024/12/26   来自焦作
      6回复
    • 甄霞影LV6大学三年级
      5楼
      休闲食品行业系列三:零食量贩渠道发展复盘及展望❈
      2024/12/26   来自公主岭
      7回复
    • 屠灵豪🗣👳LV5大学三年级
      6楼
      深圳机场今年旅客吞吐量破6000万📚
      2024/12/26   来自台州
      7回复
    • 费会飞LV0大学四年级
      7楼
      习近平抵达里约热内卢出席二十国集团领导人第十九次峰会并对巴西进行国事访问🏍
      2024/12/26   来自南阳
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