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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题97国精产品一区一区三,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

☌(撰稿:龚翔勤)

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    • 向枫威😂LV9六年级
      2楼
      纪念“五一口号”发布70周年:“五一口号”的故事✠
      2024/12/24   来自衢州
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    • 🙉太叔静彦LV2大学四年级
      3楼
      落差变势能,增长动力更强劲(评论员观察)💂
      2024/12/24   来自衡阳
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    • 支琬梁🧚LV2幼儿园
      4楼
      安妮薇看看 Anyway.Now #150🗻
      2024/12/24   来自开封
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    • 符怡磊LV4大学三年级
      5楼
      通关《黑神话:悟空》后,你如何评价这款游戏?🔇
      2024/12/24   来自平凉
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    • 仲逸清📄📚LV9大学三年级
      6楼
      不断开辟百年大党自我革命新境界🐋
      2024/12/24   来自花都
      5回复
    • 申伦斌LV6大学四年级
      7楼
      人民网三评“互联网黄牛”之一:无孔不入,破坏秩序🏹
      2024/12/24   来自洛阳
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