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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

🍫(撰稿:师东菡)

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    • 易贤璐😨LV1六年级
      2楼
      《新华字典》(第12版)首发 收录“初心”“点赞”等➙
      2024/12/23   来自九江
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    • ☚龙瑶义LV9大学四年级
      3楼
      今日辟谣(2024年12月2日)☯
      2024/12/23   来自蓬莱
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    • 都贵芸♬LV2幼儿园
      4楼
      佳兆业2021年中期业绩:营业收入300.7亿元 同比增长34.8%✐
      2024/12/23   来自格尔木
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    • 田姣茂LV7大学三年级
      5楼
      中办、国办:深化交通运输领域国有企业改革😏
      2024/12/23   来自义乌
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    • 方栋致😒🛫LV4大学三年级
      6楼
      年终报道·砥砺2024丨顶风破浪,中国经济奋力向前🧣
      2024/12/23   来自佳木斯
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    • 穆环子LV2大学四年级
      7楼
      邓肯(Tim Duncan)的历史地位怎么样?🎷
      2024/12/23   来自包头
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