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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⚓(撰稿:安苛飞)

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    • 惠美真🧣LV4六年级
      2楼
      习近平澳门之行,这些话语重心长🧑
      2024/12/24   来自醴陵
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    • ✲师希韦LV6大学四年级
      3楼
      如何评价《猎罪图鉴 2》第 18—20集的废仓藏尸案?😕
      2024/12/24   来自博乐
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    • 步倩初🤭LV8幼儿园
      4楼
      马航一航班挂出7700紧急代码 起飞40分钟后折返降落⛉
      2024/12/24   来自莱州
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    • 蓝贤琳LV9大学三年级
      5楼
      河北一肠梗阻婴儿疑因发热被送方舱后死亡😹
      2024/12/24   来自漯河
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    • 马悦悦🔋👘LV8大学三年级
      6楼
      “更加积极有为的宏观政策”何时亮相?多部委发声,信息量很大✦
      2024/12/24   来自遵义
      1回复
    • 闵莺翠LV7大学四年级
      7楼
      被美国“卡脖子”是什么滋味?我算是尝到了✦
      2024/12/24   来自金华
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