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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前忘忧谷二区三区四区,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍃(撰稿:季欢中)

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    • 季韦蓉➝LV9六年级
      2楼
      重庆理工大学通报硕士失联事件:已找到尸体,初步排除他杀可能📱
      2024/12/24   来自日喀则
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    • 🚷范欣蓝LV5大学四年级
      3楼
      滨海新区首期人力资源供需对接会举行🔞
      2024/12/24   来自个旧
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    • 溥利朗😰LV2幼儿园
      4楼
      欧盟起诉英国 打击英国“重启”英欧关系的努力🍔
      2024/12/24   来自丽水
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    • 邹伊竹LV8大学三年级
      5楼
      【2024打卡中国】听!钟鼓喤喤外国网红“民乐团”奏响千年“潮音”😮
      2024/12/24   来自丹东
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    • 沈兰武😅🤘LV6大学三年级
      6楼
      建设用地,先考古后出让🌇
      2024/12/24   来自镇江
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    • 党豪裕LV5大学四年级
      7楼
      消息称卡塔尔代表团启程访问叙利亚 讨论扩大双边关系➕
      2024/12/24   来自承德
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