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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性糖心少女vlog冉冉学姐是谁,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏛(撰稿:纪飞星)

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    • 劳聪逸🌚LV4六年级
      2楼
      “外卖+”开启行业发展新业态
      2024/12/24   来自诸暨
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    • ⚼杨逸政LV3大学四年级
      3楼
      人民健康重千钧——北京卫生健康系统组织开展接诉即办工作纪实❸
      2024/12/24   来自安阳
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    • 欧阳凤朗🥡LV5幼儿园
      4楼
      240小时的过境免签后劲真大🐇
      2024/12/24   来自日照
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    • 逄筠蓉LV1大学三年级
      5楼
      绝不让“疯狂的拳头”逃脱法网🐱
      2024/12/24   来自呼和浩特
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    • 东方艳茜🐇🕳LV4大学三年级
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      范敏祺:系出名门的著名陶瓷国大师⚽
      2024/12/24   来自长治
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    • 赫连琦玉LV9大学四年级
      7楼
      落实防控指南 密集场所如何有效防控诺如病毒?📕
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