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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🤚(撰稿:周爱雪)

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    • 胥丽宁⛂LV6六年级
      2楼
      “过年不穿4衣,穿了快换掉”,过年别穿这4种衣服,很多人不知道🎡
      2024/12/26   来自荣成
      6回复
    • ❥宋梁彪LV5大学四年级
      3楼
      DNF手游:确定了!第四个打团角色,奥兹玛扩容,新主C抗魔值曝光!🌥
      2024/12/26   来自乐山
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    • 嵇羽树🏞LV9幼儿园
      4楼
      中国采购50万公吨大豆,只为“示好”特朗普?真实原因出人意料🏔
      2024/12/26   来自莱芜
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    • 邹纪伦LV5大学三年级
      5楼
      时政微纪录丨130秒!重温习近平主席澳门之行🏅
      2024/12/26   来自上虞
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    • 长孙策容🍣🏺LV7大学三年级
      6楼
      形成治理欠薪的强大合力(人民时评)🌬
      2024/12/26   来自汕头
      1回复
    • 姬琪燕LV6大学四年级
      7楼
      广西人自家做的大肉粽有多好吃一口下去香迷糊了⛪
      2024/12/26   来自白银
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