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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⚄(撰稿:仲孙韦豪)

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    • 穆文安🕳LV8六年级
      2楼
      一宗以国家项目为名的网络传销案🕰
      2024/12/24   来自东莞
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    • ❁匡初河LV6大学四年级
      3楼
      澳门回归祖国25周年丨融入中国式现代化 实现自身更好发展——澳门与祖国共享发展繁荣纪事➐
      2024/12/24   来自驻马店
      0回复
    • 荣弘罡⛟LV1幼儿园
      4楼
      “92年”的超级牛散1个月赚了1.7亿元,什么来头?❃
      2024/12/24   来自平湖
      3回复
    • 黎贝胜LV5大学三年级
      5楼
      为什么中国要用五孔插座?
      2024/12/24   来自铁岭
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    • 武程博💡⚶LV7大学三年级
      6楼
      上海地铁11号线事故➊
      2024/12/24   来自贵阳
      8回复
    • 邵琴盛LV6大学四年级
      7楼
      “蛇”我其谁!新年临近蛇年生肖饰品走俏市场🧗
      2024/12/24   来自西安
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