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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入色歪歪导航,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🚃(撰稿:邱善雯)

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    • 缪达珠❤LV9六年级
      2楼
      2025慕尼黑上海光博会,从元器件到系统集成方案☄
      2024/12/24   来自海口
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    • ☍易诚飞LV6大学四年级
      3楼
      江西峡江:“小板凳”讲堂接地气☄
      2024/12/24   来自通化
      9回复
    • 温友信🚲LV9幼儿园
      4楼
      把望子成龙刻在杯子上!这个宋代限定“高级货”绝了!🕚
      2024/12/24   来自湘阴
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    • 管娅诚LV7大学三年级
      5楼
      继续推进一国两制实践行稳致远🤶
      2024/12/24   来自德州
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    • 夏侯强婷🔦🧀LV6大学三年级
      6楼
      赔率看衰恒大取胜 澳媒仍恭维:亚洲巨人来了🏴
      2024/12/24   来自和田
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    • 庄会悦LV8大学四年级
      7楼
      4对夫妻抱团养老,三年后2个家庭散伙,64岁阿姨哭诉:再不走,家都没了🦈
      2024/12/24   来自安宁
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