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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

👈(撰稿:雍程悦)

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    • 樊松玉😟LV5六年级
      2楼
      "2024雇主品牌创意大赛"圆满落幕,75家卓越雇主企业荣膺奖项🕎
      2024/12/25   来自福清
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    • 📍雷朋琛LV7大学四年级
      3楼
      接临时通知上门输液,却被家属指责迟到,打成脑震荡!福建一护士怒了:我可是来帮你的⚮
      2024/12/25   来自乌兰浩特
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    • 罗炎炎⬜LV3幼儿园
      4楼
      纽约地铁突发!一男子向正在睡觉的乘客身上纵火,致1人死亡🏋
      2024/12/25   来自绍兴
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    • 倪菲朋LV7大学三年级
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      “工会帮就业”专项行动累计提供就业服务1618万人次🚐
      2024/12/25   来自淮北
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    • 胥辰竹♇🎭LV6大学三年级
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      【理论学术动态导读】以开放包容的姿态构建中国社会学自主知识体系♽
      2024/12/25   来自靖江
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    • 梁云贵LV0大学四年级
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      锐评|停个车信息丢了!到底谁在给隐私收集“抬杆放行”|停个车信息丢了!到底谁在给隐私收集“抬杆放行”👦
      2024/12/25   来自双鸭山
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