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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前一本色道a无线码一区v香蕉,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🚗(撰稿:孙功超)

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    • 夏侯馥武☎LV0六年级
      2楼
      管好电动自行车需“全链条”发力(人民时评)♗
      2024/12/24   来自临夏
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    • ♎古蝶岚LV4大学四年级
      3楼
      突发!美军战机在红海被美舰错误击落☏
      2024/12/24   来自哈尔滨
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    • 关娴磊🍦LV6幼儿园
      4楼
      食点药闻:高能预警!元气森林称“0蔗糖≠0糖”🔉
      2024/12/24   来自吕梁
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    • 陶成心LV5大学三年级
      5楼
      “美国政府有钱大搞军火没钱改善民生”🔟
      2024/12/24   来自许昌
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    • 仲孙政瑗⚱🐤LV4大学三年级
      6楼
      关于移动端“风闻”板块这次改版,大家觉得成功还是失败?👢
      2024/12/24   来自常州
      0回复
    • 公冶斌育LV7大学四年级
      7楼
      120秒带你感受南珠高铁南玉段盛景👅
      2024/12/24   来自昆明
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