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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🎀(撰稿:陶伦梅)

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    • 寿林惠🛄LV8六年级
      2楼
      照单排查 逐一过筛🌼
      2024/12/25   来自榆林
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    • ⚓蒋纯宽LV2大学四年级
      3楼
      检察机关依法分别对陈世贵、戴夫、唐修璇提起公诉📊
      2024/12/25   来自大连
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    • 萧维航😶LV2幼儿园
      4楼
      马斯克开喷贝佐斯前妻 质疑其慈善捐赠🖱
      2024/12/25   来自邵阳
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    • 阮青学LV7大学三年级
      5楼
      龙岗区蝉联“中国工业第一区” 连续7年位居全国工业百强区之首♒
      2024/12/25   来自克拉玛依
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    • 应骅时⤵🤡LV4大学三年级
      6楼
      【世界说】美媒:屡次面临“停摆”风险传递出美国政府功能失调的不安信号🤮
      2024/12/25   来自石河子
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    • 姚剑容LV2大学四年级
      7楼
      支部书记讲“四强”(26):中国海上搜救中心党支部书记卓立👵
      2024/12/25   来自安顺
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