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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性玖人玖产人力资源公司,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🤩(撰稿:卓芝民)

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    • 欧阳宇玛⛁LV8六年级
      2楼
      这一年,我们奋勇攀登科技高峰⚽
      2024/12/24   来自朝阳
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    • ⏯路宗河LV9大学四年级
      3楼
      中央港澳办国务院港澳办:领航具有澳门特色的“一国两制”实践行稳致远📣
      2024/12/24   来自兰州
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    • 易昌妍🔮LV0幼儿园
      4楼
      我国显微神经外科开拓者朱贤立逝世🌂
      2024/12/24   来自广元
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    • 党瑗丽LV8大学三年级
      5楼
      春节周边游"新玩法"花样多 个性出行体验受关注🤘
      2024/12/24   来自雅安
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    • 欧阳振庆🏕🏗LV0大学三年级
      6楼
      多地气温继续创新低,冬至开始冻真格了➕
      2024/12/24   来自吉首
      4回复
    • 华霞邦LV8大学四年级
      7楼
      研学丨全国培养1000名未来大记者🔩
      2024/12/24   来自镇江
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