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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

📿(撰稿:房珊菡)

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    • 王彬纨⚌LV3六年级
      2楼
      最新的研究表明,火星可能更可能受到毁灭性的小行星撞击🥓
      2024/12/26   来自白城
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    • 🏙元丹剑LV6大学四年级
      3楼
      从“回忆录”读出老年人心愿🐛
      2024/12/26   来自张掖
      9回复
    • 毛梅静➵LV6幼儿园
      4楼
      “为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务”(总书记的人民情怀)✍
      2024/12/26   来自盐城
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    • 溥巧芸LV1大学三年级
      5楼
      2024年人民网记者证换证人员名单公示🗽
      2024/12/26   来自桐乡
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    • 习伊心🚫🐶LV6大学三年级
      6楼
      畅通“就业路”,东城这么办→🌸
      2024/12/26   来自忻州
      0回复
    • 凌振勤LV1大学四年级
      7楼
      加强互联互通 实现互利共赢💹
      2024/12/26   来自榆林
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