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为了促进家庭和谐，保护妇女权益，国家规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男职工享有陪产假。男职工陪产假的规定在各地有所不同，广东省规定了15天的陪产假9u已满18入口幼幼，上海规定陪产假为10天，成都规定的陪产假为20天（妥妥的松弛感）。陪产假期间视同出勤，单位应当依法支付劳动报酬。此外，陪产假一般应连续享受，不得分段使用。

如果不得已我们需要剖宫产，通常手术日期能提前确定好。手术日的前一天，需要“男职工”到场，签署相关同意书、告知书等。手术当天，产妇活动困难，“男职工”做好术后看护工作，腿部按摩预防血栓，母乳喂养换尿布，翻身拍背擦身，够忙一会的了。术后第一天除了忙好小宝宝，还要搀扶着产妇下床活动，促进术后恢复。出院时产妇的伤口仍会有疼痛，但大多能自己行走了，但是大包小包小宝宝，都需要“男职工”肩背手提，才能运回去。可见“男职工”这时出现的重要性。

产后子宫圆而硬9u已满18入口幼幼，宫底在脐下一指，大概经过10天，子宫缩回到盆腔内，这期间因为子宫收缩引起下腹部阵发性剧烈疼痛，尤其在哺乳时疼痛加重。恶露是产后子宫蜕膜的脱落，还含有血液、分泌物等。恶露有血腥味，但无臭味。在开始3-4天，恶露呈血性谓之血性恶露；随着出血减少，浆液增加，恶露表现为淡红色，称之为浆液性恶露，持续约10天；随着浆液逐渐减少，白细胞增多，恶露色泽变白，质地黏稠，这种白色恶露要持续3周左右。恶露的异常往往提示子宫恢复不佳，主要表现在阴道突然出血或是出血增加，超声检查则提示子宫体积偏大，宫腔内有积血等。

乳房的变化也比较大。孕期分泌的大量激素，促进乳腺组织发育，乳房体积增大，乳晕加深，为泌乳做好准备。当胎盘剥离娩出后，在催乳素的作用下，乳汁开始分泌。开始的几日可能出现乳胀，不仅仅是乳汁的蓄积，还因为血液、淋巴液聚集。婴儿频繁有效地吸吮可很好地缓解乳胀。同时要注意急性乳腺炎的发作。急性乳腺炎常发生于第一次分娩后，几乎所有病人均为初产妇，发病多在产后3～4周，临床主要表现为乳房的红、肿、热、痛，局部肿块、脓肿形成，体温升高。出现急性乳腺炎需要在保持乳汁分泌通畅的基础上，及时就医积极治疗。

由于激素剧烈变化、社会-家庭角色的突然改变，分娩后产妇容易出现心理健康问题，产后急性应激反应（ASR）在产后第一周的频率为44.7%，并在第三周下降到24.8%；产后抑郁症状在产后第1周的患病率为14.2%，第3周为12.6%。这表明，在产后初期9u已满18入口幼幼，产妇可能经历较高的心理压力和抑郁症状。产妇表现出情绪低落、焦虑、睡眠障碍、食欲不振和疲劳等，可能提示产后抑郁的存在。